استكشفت هذه الدراسة الوطنية العوائق والعوامل التمكينية للتقدم الوظيفي للمرأة في المناصب الإدارية في قطاع الصحة الأردني. أجرى فريق مشروع الموارد البشرية للصحة 2030 البحث على الصعيد الوطني، واستهدف المناطق الحضرية والريفية في شمال ووسط وجنوب الأردن. شملت عينات المسح بالأساليب المختلطة النساء والرجال العاملين في وزارة الصحة والمستشفيات والمجالس الجامعية وداخل القطاع الخاص لفهم الاختلافات والتشابهات في الخبرات عبر القطاع الصحي. كما تمت مقابلة مقدمي الرعاية الصحية من الإناث والذكور، بما في ذلك الأطباء والممرضات والقابلات المسجلون والصيادلة ومديرو المرافق في القطاعين العام والخاص. استفاد مشروع الموارد البشرية للصحة 2030 من خبرة الأستاذ يوسف خضر من جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية، والدكتورة عايدة السعيد، مديرة مركز المعلومات والبحوث في مؤسسة الملك الحسين.