نظرًا إلى أن العائلات في الأردن اضطرت إلى البقاء في المنزل أثناء الإغلاق الكامل بسبب جائحة كورونا (كوفيد-19)، فقد حرص مركز المعلومات والبحوث- مؤسسة الملك الحسين وبالشراكة مع هيفوس وبدعم من وزارة الخارجية الهولندية ضمن مشروع "تمكين المرأة من أجل القيادة" على معرفة كيف وما إذا تم تغيير على ديناميكيات النوع الاجتماعي. من خلال استطلاع عبر الإنترنت مع رجال ونساء في الأردن، هدف المشروع إلى استكشاف الطرق التي تم بها توزيع العمل غير مدفوع الأجر بين المشاركين وأسرهم وعلى المستجيبين العاملين، وكيف كان ذلك متوازنًا مع العمل مدفوع الأجر. وجادل البحث بأن معظم النساء اللاتي ينخرطن في عمل مدفوع الأجر غالبًا ما ينتهي بهن "العبء الضاعف" المتمثل في الاضطرار إلى تحمل المسؤوليات المنزلية بالإضافة إلى المشاركة في سوق العمل.