المشروع:
Social Insurance Reform in Jordan: Awareness and Perceptions of Employment Opportunities for Women
السنة
2012
الشريك
World Bank (WB)
البرامج:
الأبحاث
ركائز:
المساواة والعدل

Social Insurance Reform in Jordan: Awareness and Perceptions of Employment Opportunities for Women

2012

The new social insurance law introduced by the Jordanian government in 2010 was created in part to improve the likelihood of women’s employment through non- and gender specific changes. This study, which comprised individual interviews and focus groups with Jordanian women and men, employers and opinion leaders, was designed to elicit an understanding of their awareness and knowledge of the new law, designed to increase women’s employment - primarily the maternity insurance provision. Those affected by the law remained largely uninformed. Many employers communicated that they did not perceive it as cost neutral for their firms. Participants who were aware of the law, viewed the changes positively and believed with the right circumstances, the law could increase female employment.

مخرجات المشروع

الفتيات جليسات المنازل
المرأة الأردنية: تحدي من الطفولة إلى الشيخوخة
آليات التعامل مع العائلات أحادية الوالدين في الأردن
تعزيز قدرات المناصرة الذاتية من أجل الحقوق وتكافؤ الفر...
التمييز الثقافي والقانوني نحو الطفلة الفتاة في الأردن
إزالة التمييز الجندري ضد النساء الأردنيات المتزوجات من...
مظلومة :إزالة مفهوم الشرف من جرائم الشرف (2009-2010)
الأسرة، ممارسات تريبة الطفل المحلية والخدماتوالبرامج ف...
جرائم قتل النساء في الأردن
عمالة الأطفال في الأردن